2 : juanki (958 comentarios)
12/08/2021 16:18:46
Y ¿por que salen en la foto con una foto de Bill Cosby son despedidos? Me da que algun dato mas falta en la noticia, porque la verdad que si es por presiones caprichosas en injustificadas de grupos, me parece absurdo.
3 : AvFenix (3382 comentarios)
12/08/2021 21:00:49
Me parecería muy bien el despido si se ha celebrado un juicio y los despedidos han sido condenados demostrándose que si eran ciertas las acusaciones de acoso. Pero sin pruebas claras y sin ni siquiera una sentencia judicial de por medio, que esta gente pierda su empleo, me parece terriblemente injusto. Y lo peor de todo es que esto está siendo cada vez más el pan de cada día en los países del primer mundo. Una mujer acusa, se viraliza por redes sociales o prensa, aparece la horda de feminazis pidiendo que rueden cabezas, la empresa de turno se acobarda, y ruedan las cabezas de los acusados, y lo de menos es si es cierta o falsa la acusación. Vivimos en un mundo cada vez más distópico, y encima con cada vez un más idiotas aplaudiendo esto, porque así consiguen la aprobación social de una sociedad que aprueba este totalitarismo por convención social vía lavado de cerebro de la masa mediática que impone un discurso social que realmente no tiene nada que ver ni con la justicia ni con los derechos de las mujeres. Esta supuesta defensa de las mujeres es una pura fachada y una de las pantallas perfectas para finiquitar las libertades individuales.
Y lo único gracioso, es que muchos de los que aplauden cosas como estas, no se dan cuenta de que ellos pueden ser víctimas en el futuro de esto mismo que están aplaudiendo.
4 : marauder (148 comentarios)
12/08/2021 21:13:25
3# no te montres historias sobre feminazis ni tonterias de esas. Estos tios a los que han hechado habian hecho muchos meritos para que les dieran la patada hace tiempo, pero al tener cargos importantes se les ha protegido, ha sido cuando la cosa se les ha ido de las manos, que han tenido que hecharlos. Pero repito, esta gente era chuzma y lo se porque trabajo en la industria y tengo compañeros que venian de trabajar en Blizzard y que se fueron asqueados por como de mal esta el ambiente actualmente. Blizzard se ha vuelto uno de los peores estudios donde trabajar. Malos sueldos y ambiente toxico.
5 : AlariK (1479 comentarios)
13/08/2021 0:22:18
#3 yo estoy contigo. Él no dice q sean inocentes, dice que espera que la decision se haya tomado con pruebas tras un juicio justo, y no a dedo por acusacion de parte. Solo cazabrujas y cazaherejes estarian en contra de esto.
Y su preocupacion es lógica, pues ese juicio informal de la sociedad y de los medios es el pan de cada dia, con total indefension. Y con un ejercito de pagafantas y paladines q lo secunda.
6 : Spartacus (2029 comentarios)
13/08/2021 2:01:43
#5 Y ni perdiendo la poca dignidad que les queda la ponen esos pobres aliades.
Es como dice el dicho: "Los tiempos difíciles crean hombres fuertes. Los hombres fuertes crean buenos tiempos. Los buenos tiempos crean hombres débiles. Y los hombres débiles crean tiempos difíciles."
Esta apatia y complicidad para ganarse un poco de efimera aceptacion social apoyando la pseudo causa de turno se esta cargando todo.
7 : AvFenix (3382 comentarios)
13/08/2021 9:52:11
#4 Si de verdad habían creado mal ambiente ya deberían haberlos echado hace tiempo. Pero no mezclemos cosas, porque hablamos de acusaciones muy graves. Me parece aberrante que sean las redes sociales y medios de comunicación los que dicten sentencia con la complicidad de la masa guiada como un rebaño por dichos medios. Es el sistema judicial el que debe juzgar los delitos, no la opinión pública ni los grupos de presión. Y la justicia es representada con una venda en los ojos, porque juzga por delitos, no juzga ni por la etnia del individuo acusado, ideologías, ni si la persona es buena o mala o era un jefe tóxico que explota a sus empleados. Si uno es acusado de acoso o abuso se le juzga por ese delito en concreto sin entrar a valorar si se merece a que lo echen de la empresa por ser tóxico, mala persona, etc.
