Microsoft ha despedido a más de 15.000 personas, pero a la compañía le va muy bien. Sus ingresos son espectaculares, sigue siendo una de las compañías más valiosas del mundo, y no tienen ningún problema importante, ya que su único patito feo ahora mismo por los malos resultados es la división Xbox, y esta no es uno de sus pilares.
El auge de la IA, y la apuesta de Microsoft por esa tecnología, han sido las dos razones por las que se han producido tantos despidos en un periodo de tiempo bastante corto. Con la adopción de la IA se reduce la necesidad de personal humano en muchos campos, y esto será cada vez más evidente, y más importante.
Como Microsoft ha conseguido buenos resultados su CEO, Satya Nadella, se ha llevado una buena compensación económica: 96,5 millones de dólares. Esa compensación se suma al sueldo base de 2,5 millones de dólares, que es el mínimo antes de aplicar bonificaciones e incentivos.
El contraste que genera hablar de una empresa que es capaz de pagar casi 100 millones de dólares a su CEO, que tiene una capitalización de mercado de casi 4 billones de dólares y que al mismo tiempo es capaz de despedir a 15.000 personas es algo que no pasa inadvertido para nadie.
Con la IA hemos pasado de una etapa en la que el talento humano era muy importante y muy valorado a una fase en la que cada vez más personas parecen prescindibles. Va a ser interesante ver cómo va evolucionando el mundo con el progreso de la IA, y qué medidas se toman para afrontar esa creciente destrucción de puestos de trabajo.
