Que Activision Blizzard haya sido el foco de la atención respecto a los problemas laborales que sufren principalmente sus trabajadoras, no significa que esto sea un caso aislado y ahora es el turno de Ubisoft, de hecho no es algo nuevo, aunque aquí en Noticias3D no veo ninguna referencia a ello.
Durante el pasado mes de agosto se presentó una denuncia colectiva acusando a la empresa y al cofundador, Yves Guillemot, de "acoso institucional". Se trata de una multinacional con más de 9.000 trabajadores, así que desgraciadamente tampoco es una gran sorpresa.
Pero tal y como reza la propia imagen, tras 100 días de esa denuncia y tras la promesa de su director de poner remedio a los problemas, vuelven a ser los mismos trabajadores que denuncian la inacción de Yves Guillemot y de no haber cumplido ninguna de las 4 peticiones que habían hecho para mejorar el ambiente de trabajo.
Se señala claramente que si bien Yves Guillemot no está implicado en ningún escándalo sigue siendo el gerente de la compañía y por lo tanto el responsable de esa situación y de no hacer nada al respecto. Se nos explica que hace 17 meses tras una encuesta realizada por la propia compañía revelando que unos 3.500 trabajadores habían presenciado o sufrido de malas conductas en el trabajo, fue él mismo quien dijo que estaba tomando medidas para mejorar el ambiente de trabajo y es cierto que hubo despidos hace más de un año, sin embargo esto no ha sido suficiente y lo demuestran las quejas actuales de sus empleados.
Hace 100 días los trabajadores de Ubisoft escribieron una carta abierta hacia la dirección poniendo de relieve cuatro puntos clave a solucionar, sin embargo tal y como denuncian en Twitter, aún siguen esperando a que se pongan en ello.
Para intentar que se empiece a tomar medidas en serio, sus trabajadores piden a los consumidores que firmen en el enlace que hay en el tweet de arriba, puesto que otro tipo de protestas, como podría ser un boicot comercial, también hacen daño a los propios abusados.
Veremos si dentro de 100 días más podemos leer y dar mejores noticias al respecto.
